Stellenangebote & Jobs in der Residenz Zehlendorf

Wir arbeiten miteinander.

Werden Sie ein Teil unseres Teams in der Residenz Zehlendorf, das Sie auf Ihrem beruflichen Weg fördert und begleitet. Von der Fortbildung bis hin zur Altersvorsorge. Wir wollen, dass wir uns mit gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen begegnen. So kann würdevolle, selbstbestimmte Pflege gelingen. Daran arbeiten wir jeden Tag.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine der unten aufgeführten Stellenanzeigen – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Sie möchten als Pflegefachkraft zu uns kommen? Dann finden Sie auch über den folgenden Link alle wichtigen Informationen rund um Ihren neuen Job beim Senioren-Wohnpark Düsseldorf Lessingplatz im Überblick – inklusive schneller Bewerbungsmöglichkeiten.

Jetzt informieren & bewerben!

Unsere Stellenangebote

Datum Standort Stellenbezeichnung
06.04.2021 Berlin Ergotherapeut (m/w/d)
08.04.2021 Berlin Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
13.04.2021 Berlin Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin-Zehlendorf
04.04.2021 Berlin Pflegefachkraft (m/w/d) Residenz Zehlendorf
07.04.2021 Berlin Pflegehilfskraft (m/w/d) in Zehlendorf
04.04.2021 Berlin Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

großes Unternehmen – große Möglichkeiten ... über 4.500 Kolleginnen und Kollegen in einer sicheren Branche

Sie können bei uns in ganz Deutschland arbeiten:

Die EMVIA LIVING Gruppe ist groß. Über 4.500 Mitarbeiter kümmern sich mit Herz und Verstand an 57 Standorten um die pflegebedürftigen Menschen, die bei uns leben. Und das Beste: wir wachsen und werden im nächsten Jahr weitere nagelneue Pflegeeinrichtungen eröffnen. Wir freuen uns auf Sie

eine umfassende Einarbeitung Wir geben Ihnen die Zeit, "wieder rein zukommen"

Gaaanz sachte ...


Wir haben ein tolles Einarbeitungskonzept mit Ihrem persönlichen Mentor, so dass Sie ganz schnell mit viel Freude und Fachverstand bei Ihrem neuen Arbeitgeber in der Altenpflege anknüpfen können.

diverse Möglichkeiten für Ihre ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung Karriere machen in einer Zukunftsbranche

Bei EMVIA haben Sie tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Fort-/ Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung*
  • Fort-/ Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft*
  • Fort-/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung*
  • Fort-/ Weiterbildung zur Einrichtungsleitung*
  • Fort-/ Weiterbildung Praxisanleiter*
  • Fort-/ Weiterbildung Wundmanager*
  • Fort-/ Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten*
  • Fort-/ Weiterbildung Kontinenzberater *
  • Fort-/ Weiterbildung Ernährungsberater*

*Geschlecht egal – wir suchen Menschen, die zu uns passen.

das bezuschusste Fitness- und Wellnessprogramm mit Angeboten bis zum Muskelkater Ihres Lebens

Fitness? Wellness? Sie entscheiden.

Sie haben Lust mal wieder etwas für sich und Ihren Körper zu tun? Wir möchten Sie mit unserem Firmenfitnessprogramm unterstützen und bieten Ihnen ein breites Angebot an Wellness, Spa und Sport. Ob Rückenfitness, Entspannungstechniken oder Power-Workouts – in den 1.400 qualitrain-Einrichtungen ist alles möglich. Sie müssen sich nur entscheiden ...

Ihr Weg zum Wohlbefinden - so geht‘s

  • Sie zahlen einmalig max. 44,00 Euro für die Anmeldung
  • monatliche Gebühr: 19,99 Euro

EMVIA LIVING übernimmt für Sie 24,01 Euro monatlich

Dafür erhalten Sie:

  • Zugang zu über 1.400 qualitrain-Einrichtungen bundesweit
  • Bei Bedarf kann Ihr Wunsch-Fitnessstudio mit aufgenommen werden

→ Hier kannst du ein Studio in deiner Nähe finden

Ihr Angebot:

  • Fitnessstudios mit Wellness- & Spabereich
  • Schwimmbäder
  • Yoga
  • Bouldern
  • Klettern
  • und vieles mehr

Das "VIA-Taler" Bonusprogramm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz

Der VIA-Taler – exklusiv bei EMVIA LIVING

Wir wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich leisten und vor allem, dass Anerkennung und Wertschätzung der Motor für eine gute Arbeit ist. Daher möchten wir unsere Mitarbeitenden für ihren Einsatz belohnen. Egal, ob Sie für Ihre Kollegen in den Dienst einspringen, Ihren Urlaub unterbrechen oder sich bei Veranstaltungen in unserem Haus einbringen – Ihre Arbeit soll Früchte tragen.

Bei EMVIA haben Sie die Möglichkeit, für all Ihre Sondereinsätze VIA-Taler zu sammeln, um sich damit einen besonderen Wunsch zu
erfüllen. Sie können die gesammelten Taler jederzeit gegen tolle Prämien einlösen, die in der Einrichtung aushängen. Jeder Prämie ist eine bestimmte Anzahl von Talern zugeordnet. 
Viel Spaß beim Sammeln :-)

betriebliche Altersvorsorge mit einem satten Arbeitgeberanteil heute schon an morgen denken ...

"Der Kluge Mann baut vor" (die kluge Frau sowieso ...)

Um später Ihre Rentenansprüche aufzubessern, bietet EMVIA eine vom Staat geförderte Zusatzrente: Die betrieblichen Altersvorsorge - kurz bAV. Die Förderung beruht auf dem Prinzip der Entgeltumwandlung. Der Arbeitnehmer zahlt den Beitrag für die betriebliche Altersvorsorge direkt aus dem unversteuerten Bruttogehalt ein. Der Staat erlässt in der Ansparphase auf die Einzahlungen die Steuer und die Sozialversicherungsbeiträge. Bei einem Beitrag von 100 Euro muss der Arbeitnehmer zum Beispiel nur Etwas knapp über 50 Euro selbst aufwenden (Eigenaufwand). EMVIA unterstützt Sie mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss für die eigenfinanzierte EMVIA-Rente.

Mitarbeiterrabatte mit einer großen Auswahl an attraktiven Marken satte Rabatte

Tolle Angebote nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – online shoppen mit EMVIA

EMVIA bietet Ihnen satte Rabatte und vielfältige Preisnachlässe.

Sie haben die Qual der Wahl aus einem umfangreichen Programm an Preisvorteilen für Dienstleistungen und Produkten
MODE | WOHNEN | FREIZEIT | REISEN | WELLNESS | HANDY | TV

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Ökologisch und sicher.

Weil uns auch der Umweltschutz am Herzen liegt …


In vielen Regionen in Deutschland bezuschussen wir Ihr Ticket für den öffentlichen Nahverkehr bereits*.
So kommen Sie nicht nur sicher und umweltbewusst zur Arbeit, sondern sparen ganz nebenbei auch noch Geld.

*Leipzig, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Buxtehude (weitere Standorte folgen)

Zuschuss zum Kindergarten Wir entlasten Familien ...

In Ihrem Bundesland ist der Kindergartenplatz kostenpflichtig? Es ist uns wichtig, dass Ihre Kinder gut betreut werden, während Sie für unsere Bewohnerinnen und Bewohner da sind. Aus diesem Grund erhalten Sie von EMVIA einen Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihres noch nicht schulpflichtigen Kindes von bis zu 50 %.

 

Fortbildung in der Residenz Zehlendorf

Gute Pflege entwickelt sich weiter. Denn sie basiert immer auf neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen und der praktischen Erfahrung der jeweiligen Pflegeperson. Um sicherzustellen, dass in der Residenz Zehlendorf Pflege auf hohem Niveau praktiziert wird, finden innerhalb des Hauses und in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen regelmäßige Fortbildungen statt. So absolvieren alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einmal jährlich Weiterbildungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Hygiene und Arbeitsschutz, alle zwei Jahre eine Fortbildung zum Thema Brandschutz. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Service tätig sind, stehen Seminare zu den Themen Lebensmittelhygiene, Ernährung und Infektionsschutzgesetz jeweils einmal jährlich auf dem Programm. Alle Pflegekräfte absolvieren einmal pro Jahr eine Fortbildung zum Thema Expertenstandards. Dazu zählen unter anderem Themen wie die Pflege von Menschen mit chronischen Wunden, Schmerzmanagement oder Dekubitusprophylaxe (Vorbeugung eines Druckgeschwürs). Weitere Fortbildungsthemen sind Sturzprophylaxe, empathischer Umgang mit Demenz, Wunden beurteilen und dokumentieren, nichtmedikamentöse Schmerzbehandlung in der Pflege sowie Gesundheitstraining für die Wirbelsäule.

Um möglichst vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die in Weiterbildungen und Qualitätszirkeln erworbenen Kenntnisse zu vermitteln, geben die Teilnehmenden dieser Seminare ihr Wissen in den regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen an ihre Kolleginnen und Kollegen weiter. Die Qualitätsbeauftragte der Residenz Zehlendorf überprüft regelmäßig, ob die Beschäftigten der Verpflichtung zur Fortbildung nachkommen. Dies gewährleistet, dass unser gesamtes Team die Weiterentwicklungen in der Pflegearbeit in die Praxis umsetzen kann – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

Ausbildung in der Residenz Zehlendorf

Wir stärken Ihre Superkräfte, Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein für die Pflege von Menschen, die Sie brauchen.

 An 53 Standorten in Deutschland haben Sie die Chance folgende Ausbildungen zu absolvieren:

  • Examinierter Altenpfleger*
  • Pflegedienst- und Einrichtungsleiter*
  • Koch* oder Hauswirtschafter*
  • Hotelfachmann*
  • Bürokaufmann*
  • IT-Systemkaufmann*

Im Anschluss an Ihre Ausbildung können Sie bei uns direkt durchstarten!

Das bieten wir unseren Auszubildenden und Nachwuchskräften:

  • Gute Betreuung mit klaren Ausbildungsstrukturen vor Ort
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • tolle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
  • Darlehen zum Erwerb deines Führerscheins
  • Viel Raum für deine Ideen und interessante Projekte

Nach Ihrer Ausbildung ist noch lange nicht Schluss. Wir bieten Ihnen folgende Job-Chancen in der Pflege:

WEITERBILDUNG

  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung*
  • Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft*
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung*

PERSONALENTWICKLUNG

  • Fort-/ Weiterbildung Praxisanleiter*
  • Fort-/ Weiterbildung Wundmanager*
  • Fort-/ Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten*
  • Fort-/ Weiterbildung Kontinenzberater*
  • Fort-/ Weiterbildung Ernährungsberater*

*Geschlecht egal – wir suchen Menschen, die zu uns passen